HR最能理解人才的激烈竞争和无奈。作为财务人员，他还必须帮助公司帮助招聘HR。非财务和税务专业人士往往不了解也不想把心思花在个人税务上，所以他们经常用税后工资与招聘公司协商就业条件。在这方面缺乏经验的会计师在计算税后工资时可能会犯他们不了解的错误。在这里，小编将从共享会计师“一对一名单”栏目中找到黄云熙会计师的相关问答案例与大家分享。 ， 以供参考。

问：

答：

中级会计师黄云熙答：

计算税款的步骤

1。计算累计扣缴、预缴的不含税应税所得

代扣预缴的应纳税所得额=累计税后工资收入-累计免税收入-累计扣除-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计法律规定的其他扣除额

2.确定与免税收入相对应的预扣税率和速算扣除额。根据步骤1中计算出的累计预扣预缴应税应税所得，通过《居民个人免税工资及薪金所得预扣率表》，找到相应的预扣率并快速扣除。

3.计算累计预扣预缴应纳税所得额。将步骤2中的预扣率（税率）和速算扣除代入公式应税所得=（不含税收入-费用）扣除标准-速算扣除额）÷（1-税率），计算累计扣缴和预缴应纳税所得额。

4.计算当期代扣代缴税款

根据第3步计算的累计代扣代缴应纳税所得额，使用《个人所得税代扣代缴率表1》求出相应的代扣代缴率并快速扣除。代换公式： 当期代扣代缴税额=（累计代扣代缴应纳税所得额×代扣代缴率-快速扣除额）-累计减免-累计代扣代缴税款金额

在这种情况下，当工资是计算出来的，必须和应交的税金一起计算，这样才能在企业所得税前直接扣除。相关会计处理如下。

借款：费用科目/生产成本

贷：应付工资（等于个人实际工资+企业承担的个人所得税）

发工资时：

借：应付工资，

贷款：其他应付款-个人所得税（企业承担的个人所得税）

贷款：银行存款等（个人实际工资）

交税时：

借：其他应付款-个人所得税

贷：银行存款

编者：黄会计的回答基本都是书面说明。如果你觉得比较费力理解，那么建议你直接将问题中的数据代入上面的公式，这样可以帮助你直接理解黄会计的回答。

以上会计师黄云熙回复不代表平台观点。

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